Mein Topseller:
Ihr persönlicher Workshop mit Coachinganteilen.
4 mal 4 Stunden in Hamburg mit
Axel Janßen
Lernen und Veränderung benötigen den Transfer.
In ganztägigen Veranstaltungen kann selten auf individuelle Lernvorlieben, Fragestellungen und Anwendungsbereiche eingegangen werden.
Ein Transfer der Erkenntnisse ist oft schwierig.
Im 4 x 4 Leadership Programm ist Raum für intensives Lernen. Vier Stunden Sequenzen bieten Luft zum Durchatmen und Reflektieren. Ihre Lern-Erkenntnisse werden miteinander vernetzt und sind durch Transfer-Lernen direkt anschlussfähig. Coaching-Elemente fördern dabei Ihre eigene Entwicklung.
INHALTE UND OPTIONEN
Motive, Motivation, Persönlichkeit
Transfer u.a. zu Führung, Motivation und Auswahl von Mitarbeitern, Potenzialidentifikation, Bewertungsfehler, Change und Transformation, Work-Life-Balance, Konfliktverhalten uvm.
Kommunikation, Konflikte und Konfliktmanagement
Inhalte u.a. Harvard-Konzept, Johari-Fenster, Kommunikationsmodelle, Konfliktlösungsmuster, 2K-Modell uvm.
Führung und Management, Unternehmensführung
Inhalte u.a. Basics der Führung, Systemisches Führungsmodell, Führungsaufgaben, Neues St. Galler Management Modell, uvm.
Optional: Weiterbildung + Lizensierung „epp-expert“
Experte für das emotional performance profile – epp®
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